Le harcèlement systémique désigne un ensemble de pratiques répétées, institutionnalisées ou tolérées par l’organisation, qui portent atteinte à la dignité, à la santé mentale ou aux conditions de travail des professionnels.
Contrairement au harcèlement individuel, il ne repose pas sur une seule personne, mais sur un système de fonctionnement.

Tract CHU : tract harcèlement.